Chef·fe d’équipe – Grimpeur·se / Elagueur·se (cdi, temps plein,f/h/x)
La Ferme Nos Pilifs est une entreprise de travail adapté qui a pour mission d’offrir des emplois utiles et valorisants à 150 travailleur·euses en situation de handicap. Notre mission est de créer un environnement de travail adapté, où chaque individu a la possibilité de s’épanouir professionnellement. Nos principaux métiers sont l’éco-jardinage, l’alimentation durable et des activités d’animation.
Nous recherchons un·e chef·fe d’équipe – Grimpeur·se / Elagueur·se.
RESPONSABILITéS :
- Assurer l’encadrement et la gestion d’une équipe de 2 à 5 travailleur·euses en situation de handicap : planification des tâches, accompagnement et soutien dans le développement de leurs compétences.
- Réaliser des travaux d’élagage en toute sécurité : taille douce, taille de formation, démontage d’arbres en milieu urbain ou rural.
- Participer aux tâches d’entretien de jardin : taille des haies, tonte, débroussaillage, désherbage, création de pelouses, plantation d’arbustes et de vivaces.
- Diagnostiquer l’état des arbres et proposer des interventions adaptées.
- Organiser et superviser les interventions tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais.
- Utiliser des techniques d’entretien respectueuses de l’environnement dans une perspective de préservation de la biodiversité.
- Réaliser de petits travaux d’aménagement extérieur (création de pièces d’eau, pavage, installation de clôtures, etc.).
- Veiller à l’entretien des outils et du matériel (tronçonneuses, sécateurs, broyeurs).
- Garantir le respect des consignes de sécurité, tant pour vous que pour les membres de votre équipe.
QUALITéS REQUISES:
Idéalement, vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
- Maîtrise des techniques de grimpe et d’élagage (sécurisation, taille, démontage).
- Entretien de jardins (tonte, taille, désherbage, plantation) et en aménagements extérieurs.
- Bonne connaissance des pratiques de taille adaptées aux différents types d’arbres et arbustes.
- Utilisation des outils spécifiques à l’élagage et à l’entretien des espaces verts (tronçonneuses, broyeurs, scies d’élagage, etc.).
- Expérience en entretien de jardins (tonte, taille, désherbage, plantation) et en aménagements extérieurs.
- Aménagements de toitures végétalisées
- Sensibilité aux pratiques écologiques et respectueuses de la biodiversité.
- Connaissance des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Profil recherché :
- Vous possédez une expérience avérée en tant que grimpeur·se / élagueur·se et dans l’entretien d’espaces verts.
- Vous possédez le permis de conduire B.
- Vous avez une expérience dans la gestion ou l’encadrement de petites équipes, avec une attention particulière à l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux·se et avez un bon esprit d’équipe.
- Une formation en élagage (CS Arboriste-Élagueur ou équivalent) est fortement souhaitée.
- Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et à l’inclusion sociale.
- Vous faites preuve de patience et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire.
Nous offrons :
- Un cadre de travail naturel et exceptionnel, au sein d’une équipe accueillante et solidaire.
- La possibilité de développer vos compétences dans un environnement valorisant le respect de la biodiversité, les pratiques durables, et l’inclusion sociale.
- L’opportunité de contribuer à une entreprise qui valorise l’humain, le développement durable et l’impact social positif.
- Un contrat CDI temps plein.
- Un salaire selon les barèmes de la CP327.02.
- Chèques-repas.
- Abonnement STIB.
ENVOYEZ VOTRE CV
ACCOMPAGNÉ D’UNE LETTRE DE MOTIVATION
Ferme Nos Pilifs
Trassersweg 347
1120 BRUXELLES
Chef·fe d’équipe – Entretien et création de jardins (cdi, temps plein,f/h/x)
La Ferme Nos Pilifs est une entreprise de travail adapté qui a pour mission d’offrir des emplois utiles et valorisants à 150 travailleur·euses en situation de handicap. Notre mission est de créer un environnement de travail adapté, où chaque individu a la possibilité de s’épanouir professionnellement. Nos principaux métiers sont l’éco-jardinage, l’alimentation durable et des activités d’animation.
Nous recherchons un·e chef·fe d’équipe – Entretien et création de jardins.
RESPONSABILITéS :
- Encadrer, motiver et soutenir une équipe de 2 à 5 travailleur·euses en situation de handicap.
- Participer activement aux projets d’aménagement extérieur, en apportant vos compétences et connaissances.
- Organiser et coordonner le travail, veiller à la qualité des prestations et au respect des délais.
- Assurer la formation continue des travailleur·euses, en les aidant à développer leurs compétences techniques.
- Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Veiller à intégrer et promouvoir des aménagements favorisant la biodiversité, la circularité et les pratiques écologiques.
QUALITéS REQUISES:
Idéalement, vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
- Création de pelouses et plantations.
- Entretien de jardins (tonte, taille, désherbage, plantation) et en aménagements extérieurs.
- Aménagements de toitures végétalisées.
- Création de pièces d’eau et travaux d’aménagement aquatique.
- Menuiserie extérieure : construction de terrasses, pergolas, etc.
- Taille, élagage et gestion des végétaux.
- Pavage, installation de clôtures et travaux de maçonnerie paysagère.
Profil recherché :
- Vous êtes doté·e d’excellentes compétences relationnelles et avez une véritable vocation pour le travail d’équipe.
- Vous possédez le permis de conduire B.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine des aménagements extérieurs et/ou de l’entretien de jardins.
- Vous possédez un diplôme secondaire ou supérieur (de préférence dans les secteurs du jardinage, de l’horticulture ou de l’aménagement extérieur).
- Une expérience dans l’encadrement de personnes en situation de handicap est un atout.
- Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et avez un bon sens de l’initiative.
Nous offrons :
- Un cadre de travail naturel et exceptionnel, au sein d’une équipe accueillante et solidaire.
- La possibilité de développer vos compétences dans un environnement valorisant le respect de la biodiversité, les pratiques durables, et l’inclusion sociale.
- L’opportunité de contribuer à une entreprise qui valorise l’humain, le développement durable et l’impact social positif.
- Un contrat CDI temps plein.
- Un salaire selon les barèmes de la CP327.02.
- Chèques-repas.
- Abonnement STIB.
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